Thỏa thuận
1
Nam/Nữ
Văn phòng
Mô tả công việc
- Xây Dựng Phòng Media Chuyên Nghiệp: Thành lập và duy trì một phòng Media hiện đại, trang bị công nghệ tiên tiến và nhân sự chuyên nghiệp, đảm bảo chất lượng sản xuất nội dung đa phương tiện
- Quản Lý Kênh Truyền Thông Đa Dạng: Phát triển và giám sát các kênh truyền thông như YouTube, TikTok, Facebook và website, tăng cường sự nhận diện thương hiệu trên mọi nền tảng.
- Sản Xuất Nội Dung Sáng Tạo: Phát triển các video chất lượng cao từ khâu ý tưởng, quay dựng đến hậu kỳ, đáp ứng nhu cầu quảng bá thương hiệu
- Thiết Kế Đa Dạng Video: Biên tập các loại video như audio visuals, lyric videos, và typography videos, đáp ứng các mục tiêu quảng bá sản phẩm và hoạt động nội bộ
- Đảm bảo các video được biên tập, xử lý hậu kỳ đúng chuẩn, tuân thủ nguyên tắc nhận diện thương hiệu
- Quay Chụp Sự Kiện: Ghi lại các khoảnh khắc quan trọng tại sự kiện công ty, đồng thời quản lý tài liệu hình ảnh làm tư liệu lưu niệm
- Hợp Tác Với KOLs và KOCs: Triển khai các chiến dịch cùng Key Opinion Leaders (KOLs) và Key Opinion Consumers (KOCs) để tạo nội dung thu hút, phù hợp với chiến lược quảng bá
- Thời gian làm việc: 8H30 – 17H30, một tháng được OFF 4 ngày Chủ nhật
Yêu cầu
- Nam/Nữ: 21 – 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Sân khấu điện ảnh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có các kỹ năng về media
- Biết quản lý – điều hành phòng ban media
- Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động Marketing và Branding
- Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
- Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao
- Tăng lương hàng năm, mức tăng lương thưởng tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty
- Đào tạo chuyên sâu kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn, nâng cao năng lực cá nhân
- Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng Lễ/Tết,…
- Chính sách thưởng siêu hấp dẫn: Lương tháng 13, 12 ngày phép/năm, lương thâm niên cao theo thời gian gắn bó
- Hoạt động gắn kết đội ngũ: Du lịch hàng năm, team building, liên hoan tháng/quý, sinh nhật công ty, tất niên, gala dinner,…
