Chuyên viên Quản Trị Website

Hạn nộp: 30-04-2025
10 – 15 Triệu
1
Nam/Nữ
Văn phòng

Mô tả công việc

  • Quản lý và bảo trì Website: Đảm bảo vận hành ổn định, tối ưu tốc độ tải trang, nâng cao giao diện (UI) và trải nghiệm người dùng (UX).
  • Cập nhật nội dung & sản phẩm: Đăng tải sản phẩm mới, kiểm tra nội dung, hình ảnh và media đạt chuẩn chất lượng và chuẩn SEO.
  • Xử lý lỗi kỹ thuật: Kết hợp cùng bộ phận kỹ thuật khắc phục sự cố, tối ưu cấu trúc – liên kết để nâng cao hiệu quả SEO.
  • Cải tiến Website: Đề xuất và triển khai thay đổi về cấu trúc, nội dung và kỹ thuật nhằm hỗ trợ chiến lược SEO.
  • Tối ưu UX: Cải thiện tốc độ tải, điều hướng, bố cục giao diện giúp nâng cao trải nghiệm và tăng tỉ lệ chuyển đổi.
  • Quản lý vòng đời sản phẩm: Theo dõi hiệu quả sản phẩm, đề xuất cải tiến để tối đa hóa lợi nhuận.
  • Thời gian làm việc: 8H30 – 17H30 | Off 4 ngày Chủ nhật/tháng.

Yêu cầu

  • Nam/nữ, tuổi từ 21-30. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, lập trình website hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm về mảng Quản trị nội dung Website tại các trang Thương mại điện tử, website bán hàng
  • Hiểu biết, đam mê công nghệ
  • Tinh thần ham học hỏi, biết cầu tiến, chủ động trong các nhiệm vụ, công việc được giao
  • Có kỹ năng làm việc nhóm: giao tiếp với các thành viên trong nhóm, lên kế hoạch công việc,…

Ưu tiên:

  • Hiểu biết về SEO biết sử dụng các công cụ để đo lường và đánh giá hiệu quả website.
  • Có kinh nghiệm Quản lý các Website bán hàng, thương mại điện tử.
  • Biết HTML Cơ bản là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

  • Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao
  • Tăng lương hàng năm, mức tăng lương thưởng tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty
  • Đào tạo chuyên sâu kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn, nâng cao năng lực cá nhân
  • Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng Lễ/Tết,…
  • Chính sách thưởng siêu hấp dẫn: Lương tháng 13, 12 ngày phép/năm, lương thâm niên cao theo thời gian gắn bó
  • Hoạt động gắn kết đội ngũ: Du lịch hàng năm, team building, liên hoan tháng/quý, sinh nhật công ty, tất niên, gala dinner,…