Thử nghiệm làm việc 4 ngày trên tuần lớn nhất thế giới

Tại Anh, hiện đã có 70 công ty bắt đầu cuộc thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày quy mô lớn nhất thế giới với hơn 3.300 nhân viên.

Đây là một chương trình triển khai thí điểm diễn ra trong 6 tháng bởi tổ chức 4 Day Week Global  và đơn vị tư vấn Autonomy cùng nhiều nhà khoa học từ Đại học Cambridge, Đại học Oxford và Đại học Boston.

Áp dụng mô hình làm việc 100:80:100, khi tham gia nhân viên sẽ nhận được 100% lương cho 80% thời gian làm việc nhưng cam kết giữ  100% chất lượng công việc.

Xu hướng làm việc 4 ngày/tuần - Báo Cần Thơ Online

Tham gia chiến dịch bao gồm nhiều doanh nghiệp địa phương, và các tập toàn lớn về tài chính. Đa dạng về lĩnh vực hoạt động như giáo dục, kinh doanh, công nghệ, thực phẩm, nhân sự,…

Giám đốc điều hành tổ chức 4 Day Week Global – Joe O’Connor nhận định đây là lúc mà chính sách làm việc tuần 4 ngày đang bùng nổ nhất. Ông nói:

“Khi thoát khỏi đại dịch, ngày càng nhiều công ty nhận ra rằng chất lượng cuộc sống sẽ là yếu tố cạnh tranh mới, trong đó giảm thời gian làm việc, tập trung vào hiệu quả công việc là cách thức giúp họ giành lợi thế cạnh tranh”,

 Còn về phía Trưởng nhóm nghiên cứu – Juliet Schor(giáo sư xã hội học tại Đại học Boston) , mô tả đây là “thử nghiệm lịch sử”.

“Chúng tôi sẽ phân tích phản ứng của nhân viên khi có thêm một ngày nghỉ, trên các khía cạnh về mức độ hài lòng trong công việc và cuộc sống, sức khỏe, giấc ngủ, du lịch và các yếu tố khác. Phương án làm việc 4 ngày/tuần được cho có lợi hơn cho lao động, công ty và cả môi trường”.

Nhiều nghiên cứu khẳng định, thời gian làm việc càng nhiều, chất lượng công việc và sức khỏe của người lao động càng giảm sút nghiêm trọng. Ảnh minh họa: HuffPost

Ngoài ra về phía người sử dụng lao động, giám đốc điều hành ngân hàng Charity Bank – Ed Siegel cho biết, họ tự hào khi là một trong số những ngân hàng áp dụng làn sóng làm việc 4 ngày/ tuần đầu tiên ở Anh . “Mô hình làm việc 5 ngày/tuần từ thế kỷ 20 không còn là lựa chọn phù hợp nhất cho các hoạt động kinh doanh ở thế kỷ 21. Chúng tôi tin rằng mô hình mới sẽ tạo ra một lực lượng lao động hạnh phúc hơn và tác động tích cực đến hiệu suất kinh doanh, trải nghiệm khách hàng và sứ mệnh xã hội của ngân hàng”.

Lan rộng ra thế giới, ngoài Anh thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần cũng sẽ được chính phủ Tây Ban Nha và Scotland tài trợ và tiến hành vào cuối năm nay.  Không chỉ có châu Âu, một số nước phát triển ở châu Á như Nhật Bản, Indonesia, Ấn Độ,…  đang dần áp dụng chính sách tương tự.

Tại sao chọn chúng tôi
  • Thu nhập cao, các chính sách thưởng hấp dẫn.
  • Cơ hội thăng tiến và lộ trình rõ ràng, minh bạch.
  • Chế độ hấp dẫn, được tham gia du lịch hàng năm.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được đào tạo và kỹ năng trước khi làm việc.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo luật lao động.
  • Chế độ tăng lương hấp dẫn theo thâm niên.