Nói dối bị sếp phát hiện, xử lý như thế nào?

Nói dối là thói quen xấu, song nhiều trường hợp bạn vẫn phải làm điều đó với sếp của mình. Tuy vậy việc này sẽ có thể bị lộ tẩy, nhiều bạn lâm vào tình trạng này sẽ bối rối, lo lắng không biết giải quyết như thế nào, thậm chí còn làm mất đi lòng tin của sếp.

Dưới đây, Bạch Long Mobile sẽ gợi ý bạn những điều nên làm trong tình huống này:

Đừng cố gắng bao biện cho lỗi sai

Phải làm gì khi cảm thấy cấp trên không đủ năng lực dẫn dắt? - HR Insider  VietnamWorks

Khi bị sếp phát hiện mình nói dối, nhiều bạn lại cố nói dối vòng vo thêm lần nữa. Cố gắng xây dựng cả câu chuyện cho lời nói dối. Tuy nhiên, đây không phải ý tưởng hay, không phải ai cũng có thể phản xạ nhạy bén để kể ra những câu chuyện mới thuyết phục.  Lời nói dối của bạn sẽ càng dẫn bạn đi sâu hơn, rối rắm hơn và khiến bạn càng mất đi niềm tin của sếp.

Một lời xin lỗi chân thành

Thay vì cố gắng đưa ra những lý do ngụy biện cho mình, hãy nói lời xin lỗi. Một câu nói “Tôi xin lỗi vì đã không thành thật” sẽ giúp mang đến tác dụng hơn  bất kỳ điều gì. Một lời xin lỗi chân thành và thể hiện sự hối hận sẽ giúp bạn nhiều trong trường hợp này đấy.

6 Câu Hỏi Quan Trọng Cho Kỳ Đánh Giá Cuối Năm | CareerBuilder.vn

Thật thật nêu rõ lý do cho lời nói dối

Ngay sau câu nói xin lỗi, hãy nói rõ với  sếp lý do cho tại sao bạn nói dối. Và lý do đó nên là một lý do chính đáng, có thể cảm thông được và tốt nhất nó không nên liên quan đến công việc hay gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động công ty.

Và bạn nên cần lưu ý hãy diễn đạt lời nói một cách thiện chí, bày tỏ sự hối lỗi của mình. Thực chất dù bạn có lý do hoàn hảo đến mấy thì đây cũng là việc bạn nên để giúp sếp hiểu và thông cảm cho việc làm thiếu trung thực của bạn.

Đưa ra hướng giải quyết nếu có hậu quả

Những cách giúp bạn cải thiện mối quan hệ khi bị sếp ghét

Nếu như  việc bạn nói dối gây ảnh hưởng tới công ty và công việc đang làm. Hãy cho sếp biết rằng bạn đang làm sai và bạn sẽ khắc phục hậu quả như thế nào ngay lập tức.

Dù vậy, tốt nhất bạn nhất định không nên lừa dối sếp của mình. Ngày nay, quan hệ giữa quản lý – nhân viên đã không còn khó khăn như trước đâu, nếu được, bạn nên chia sẻ cởi mở, thẳng thắn những khó khăn với sếp và hy vọng sự thông cảm. Trong các trường hợp bạn buộc phải nói dối, hãy nghĩ tới hậu quả khi cho việc làm này.

Tại sao chọn chúng tôi
  • Thu nhập cao, các chính sách thưởng hấp dẫn.
  • Cơ hội thăng tiến và lộ trình rõ ràng, minh bạch.
  • Chế độ hấp dẫn, được tham gia du lịch hàng năm.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được đào tạo và kỹ năng trước khi làm việc.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo luật lao động.
  • Chế độ tăng lương hấp dẫn theo thâm niên.