10 – 15 Triệu
1
Nam/Nữ
Văn phòng
Mô tả công việc
- Quản lý và bảo trì Website: Đảm bảo Website hoạt động ổn định, tối ưu tốc độ tải trang, và cải thiện giao diện người dùng (UI) cũng như trải nghiệm người dùng (UX).
- Cập nhật nội dung và sản phẩm: Cập nhật sản phẩm mới lên Website, kiểm tra và audit nội dung, hình ảnh, media để đảm bảo chất lượng và chuẩn SEO.
- Xử lý các lỗi kỹ thuật: Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến Website, tối ưu cấu trúc và liên kết nhằm nâng cao hiệu quả SEO.
- Cải tiến và nâng cấp Website: Đề xuất và thực hiện các thay đổi về cấu trúc, content và các yếu tố kỹ thuật khác nhằm hỗ trợ SEO hiệu quả.
- Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng: Đưa ra các đề xuất cải thiện về tốc độ tải trang, điều hướng và thiết kế giao diện Website để tối ưu trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ chuyển đổi.
- Quản lý vòng đời sản phẩm: Theo dõi hiệu suất sản phẩm, đưa ra đề xuất cải tiến và tối ưu hóa lợi nhuận.
Yêu cầu
- Nam/nữ, tuổi từ 21-30. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, lập trình website hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm về mảng Quản trị nội dung Website tại các trang Thương mại điện tử, website bán hàng
- Hiểu biết, đam mê công nghệ
- Tinh thần ham học hỏi, biết cầu tiến, chủ động trong các nhiệm vụ, công việc được giao
- Có kỹ năng làm việc nhóm: giao tiếp với các thành viên trong nhóm, lên kế hoạch công việc,…
Ưu tiên:
- Hiểu biết về SEO biết sử dụng các công cụ để đo lường và đánh giá hiệu quả website.
- Có kinh nghiệm Quản lý các Website bán hàng, thương mại điện tử.
- Biết HTML Cơ bản là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao
- Tăng lương hàng năm, mức tăng lương thưởng tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty
- Đào tạo chuyên sâu kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn, nâng cao năng lực cá nhân
- Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng Lễ/Tết,…
- Chính sách thưởng siêu hấp dẫn: Lương tháng 13, 12 ngày phép/năm, lương thâm niên cao theo thời gian gắn bó
- Hoạt động gắn kết đội ngũ: Du lịch hàng năm, team building, liên hoan tháng/quý, sinh nhật công ty, tất niên, gala dinner,…
