8 dấu hiệu của buổi phỏng suôn sẻ, tốt đẹp
Kết quả của cuộc phỏng vấn thì không ai biết được, nhưng chúng ta cũng có thể biết được thông qua những dấu hiệu tích cực của nhà tuyển dụng. Đọc ngay! Bạch Long Mobile chia sẻ vài cách để biết được dấu hiệu của một buổi phỏng vấn suôn sẻ là như thế nào nhé!
Họ hỏi:”khi nào để bắt đầu công việc sớm nhất”
Đây là một trong những dấu hiệu rất tốt, để họ biết được bắt đầu công việc sớm đến mức nào. Những câu hỏi như này thì thường hỏi ở cuối buổi phỏng vấn, để họ biết được quy trình sắp xếp làm việc công việc của bạn
Hãy trả lời một cách tích cực, hoặc cho họ biết cần chuẩn bị bao lâu để có thể bắt đầu công việc.
Người phỏng vấn tỏ ra vẻ hào hứng
Người phỏng vấn bạn đang có một tâm trạng tốt – đó cũng là một dấu hiệu tích cực. Đặc biệt, nếu họ cười hay thảo luận về vấn đề cá nhân của bạn thì có thể là họ đang cố gắng tìm hiểu và thử định hình rằng bạn có phù hợp hay là không.
Cuộc trò chuyện diễn ra lâu hơn
Nếu mà cuộc phỏng vấn của bạn trở nên lâu hơn bất thường thì đây là dấu hiệu cho biết là nhà tuyển dụng đang rất lắng nghe, quan tâm đến những gì bạn nói. Các cuộc phỏng vấn chỉ diễn ra “vỏn vẹn” 30 phút. Tuy nhiên, nếu họ hỏi chi tiết, hỏi sâu hơn để họ biết bạn có phù hợp với vị trí này không. Vì thế, hãy chia sẻ với họ chi tiết về quá trình làm việc như thế nào, có kỹ năng gì thì cứ “show” ra hết cho họ xem.
Nhà tuyển dụng nói:”có vẻ phù hợp với công việc này”
Vì đây là một trong những điểm tốt, họ rất vui vì bạn có những kỹ năng kinh nghiệm trong công việc. To tát hơn, họ đã chuyển CV của bạn qua phòng ban giám đốc để có thể đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và giúp bạn bắt đầu công việc sớm nhất.
Nhà tuyển dụng hỏi:”bạn có đang tìm một công việc khác hay không ?”
Câu hỏi này nhắm vào mục đích là cạnh tranh với công ty khác. Và họ muốn “chiếm” được bạn. Thường thì câu hỏi sẽ có 2 dấu hiệu, nếu hỏi ở đầu buổi phỏng vấn thì chỉ là một câu hỏi thông thường, nhưng nếu hỏi bất chợt là họ đang rất muốn được bạn sớm nhất.
Gặp nhiều hơn trong buổi phỏng vấn
Thường trong email họ sẽ ghi rõ là có mấy người phỏng vấn, nhưng nếu gặp được nhiều người phỏng vấn bạn hơn mong đợi. Có thể nhà tuyển dụng muốn biết được rằng là bạn có thể hòa nhập với công ty hay không, có thể làm việc nhóm tốt hay không ?
Nói về nhóm làm việc
Họ chia sẻ quy trình, từng thành viên trong nhóm làm việc như thế nào. Hoặc giới thiệu đồng nghiệp như thế nào, và những thành viên trong nhóm làm việc như nào.
Kết thúc buổi phỏng vấn bằng lời hứa hẹn
Nếu cuộc họp kết thúc với những chi tiết về công ty, hoặc một lời hứa hẹn cuối buổi phỏng vấn “muốn bạn gặp ban giám đốc A” thì đó cũng là một dấu hiệu thuận lợi đó.
Kết quả phỏng vấn thì không thể biết sớm được, nhưng mọi người có thể dựa trên 8 dấu hiệu của Bạch Long nêu ra thì có thể đấy nhé! nếu quá ít như trên thì mọi người đừng lo, dù sao cũng sẽ có kết quả thôi! nếu mình không đạt được buổi phỏng vấn này thì có thể xem lại những điểm mạnh, điểm yếu của mình để rút ra cho buổi phỏng vấn tiếp theo.