7 câu hỏi khó nhất trong phỏng vấn mà bạn cần chuẩn bị trước khi phỏng vấn

Để bắt đầu một công việc nào đó luôn luôn phải trải qua một vòng, đó là “phỏng vấn”. Trong phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bất kỳ câu nào. Nếu không trả lời được hoặc trả lời lạc đề cũng coi như không được đánh giá cao. Bạch Long Mobile sẽ chỉ cho bạn 7 câu hỏi khó mà thường nhà tuyển dụng sẽ thường hỏi nhất nhé! 7 câu hỏi vô cùng quan trọng cần phải chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn.

7 câu hỏi khó mà nhà tuyển dụng thường xuyên sử dụng để hỏi:

• Bạn có thể giới thiệu đôi lời về bản thân của mình hay không ?
• Động lực trong công việc của bạn như thế nào ?
• Điều gì của bạn mà trong CV không có ?
• Bạn thấy vị trí này như thế nào ?
• Điều gì khiến bạn cảm thấy phù hợp với công việc này
• Trong 5 năm nữa thì bạn muốn thấy mình như thế nào ?
• Tại sao bạn lại rời bỏ công việc cũ ?

Dưới đây là cách gợi ý để trả lời những câu hỏi ở trên:

Bạn có thể giới thiệu về bản thân của mình hay không ?

Đây là một trong những câu hỏi khá dễ và phải được “ghi điểm”. Hãy mô tả những thứ quan trọng như (họ tên + tuổi + đã tốt nghiệp trường gì + kinh nghiệm như thế nào + kỹ năng khác) một cách mạch lạc, đầy đủ, và trung thực với những lời mình nói.

Động lực của bạn trong công việc như thế nào ?

Có động lực trong công việc là điều rất quan trọng đối với nhà tuyển dụng, có động lực thì mới có thể duy trì được năng suất làm việc, và gắn bó với công ty. Hãy mô tả rõ ràng, chi tiết và nếu tốt hơn điều đó liên quan đến vị trí ứng tuyển. 

Khi nhà tuyển dụng biết được những yếu tố trên thì họ sẽ nghĩ đến việc hợp tác lâu dài với bạn.

Điều gì của bạn mà trong CV không có ?

Không những kinh nghiệm, kỹ năng mà họ còn quan tâm đến những tính cách của bạn nữa, có phù hợp với công ty không ? hãy chia sẻ cho nhà tuyển dụng những điểm mạnh liên quan đến vị trí ứng tuyển của mình.

Bạn thấy vị trí tuyển dụng này như thế nào ?

Câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn xác định được hiệu quả các kênh tuyển dụng. Câu hỏi hơi nhàm chán nhưng để nhà tuyển dụng biết được số lượng công việc đã nộp đơn vào. Nếu có câu hỏi này thì cứ trả lời là tìm một công việc mới.

Điều gì mà khiến bạn cảm thấy phù hợp với công việc này ?

Hãy tìm hiểu trước khẩu hiệu, sứ mệnh và mục tiêu của công ty nhé! Hoặc show ra những kỹ năng mình đã từng làm ở vị trí này, sẽ khá là thú vị cho nhà tuyển dụng đó.

Bạn muốn thấy mình trong 5 tới như thế nào ?

Câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ biết được mức độ năng động và sự đóng góp cho công ty như thế nào. Biết rằng bạn mong muốn sau 5 năm như thế nào.

Tại sao bạn lại bỏ công việc cũ ?

Nhiều nhà tuyển dụng sẽ tò mò về việc muốn biết tại sao lại nghỉ công việc cũ. Bất kể về lý do gì đi nữa! thì việc đầu tiên cần nói là phải luôn nói những lời tích cực. Không nên nói xấu công ty cũ. Trả lời đơn giản, ngắn gọn và đầy đủ.

Đó là toàn bộ 7 câu hỏi mà Bạch Long Mobile cảm thấy hơi khó nhất. Nếu đọc vậy thì mọi người sẽ cảm thấy khá là dễ nhưng khi bắt đầu thực hành sẽ khó khăn lắm đó nha. Không biết là Bạch Long Mobile còn thiếu 1 câu hỏi nào nữa không nhỉ ? nếu có thì bình luận phía dưới cho mọi người biết thêm nhé!