Sống chung với đồng nghiệp bạn ghét

Bạn đang có một công việc trên cả tuyệt vời và có ý định gắn bó lâu dài với nó nhưng ‘đồng nghiệp mà bạn không ưa lắm’ lại là lí do khiến bạn phân vân. Sau đây là các cách giải quyết với những người KHIẾN bạn “nghiệp” chứ không thể CÙNG bạn “nghiệp”.

1. Tìm điểm chung

Nếu bạn muốn cải thiện mối quan hệ với người đồng nghiệp này, hãy tỏ ra thân thiện với họ bằng cách tìm ra điểm kết nối giữa cả hai. Không nhất thiết phải thường xuyên nói chuyện, thỉnh thoảng cùng nhau nói về điều mà cả hai cùng thích và quan tâm là giải pháp tuyệt vời giúp tăng tình thương mến thương tình đồng nghiệp nơi công sở.

2. Thư giãn đầu óc

Bạn không thể kiểm soát hành vi của người khác nhưng lại có thể tự điều chỉnh cảm xúc cùng hành động của chính mình. Đôi lúc công việc khiến bạn mệt mỏi làm cho tâm trạng cũng bị ảnh hưởng theo, hãy tạo cho mình một khoảng thời gian ngắn thư giãn đầu óc để nhanh chóng trở lại trạng thái bình thường. Bởi vì đôi khi người “đồng nghiệp đó” có một số vấn đề cần trao đổi mà trong lúc bạn vừa mệt vừa không thích người đó nữa thì đây sẽ là combo góp phần làm sức mẻ tình đồng nghiệp.

3. Tạo một chốn riêng cho mình

Nếu bạn không thể hòa hợp được với đồng nghiệp, hãy hạn chế tiếp xúc với họ khi không có việc gì. Bạn không cần thiết phải hòa hợp với tất cả đồng nghiệp của mình, họ thích nói chuyện nhưng bạn chỉ thích tập trung làm công việc của mình. Không phải ai cũng giống nhau nên hãy chấp nhận sự khác biệt đó của mỗi người và làm tốt vai trò của mình trong công việc là điều quan trọng hơn cả.

4. Hẹn gặp nhau bên ngoài

Đã trị là phải trị tận gốc. Hãy mời người đồng nghiệp đó đi ăn trưa cùng bạn và nhân cơ hội này giải quyết vấn đề của các bạn. Đặc biệt, bạn phải tập trung các vấn đề về bản thân mình trước chứ đừng mới bắt đầu cuộc trò chuyện mà đã chĩa mũi giáo về phía đồng nghiệp của bạn. Điều này vừa làm bữa cơm của hai bạn bớt đi độ ngon miệng mà còn làm cho tình đồng nghiệp của cả hai không còn đường cứu chữa.

Tuyển Dụng Bạch Long Mobile

Tại sao chọn chúng tôi
  • Thu nhập cao, các chính sách thưởng hấp dẫn.
  • Cơ hội thăng tiến và lộ trình rõ ràng, minh bạch.
  • Chế độ hấp dẫn, được tham gia du lịch hàng năm.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được đào tạo và kỹ năng trước khi làm việc.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo luật lao động.
  • Chế độ tăng lương hấp dẫn theo thâm niên.