Phó Phòng Kinh Doanh

Hạn nộp: 30-11-2024
10 - 20 Triệu
1
Nam/Nữ
Văn phòng

Mô tả công việc

  • Giám sát và Đánh giá Hiệu quả: Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và chỉ tiêu KPI.
  • Đào tạo và Phát triển Nhân viên: Xây dựng kế hoạch đào tạo liên tục, tổ chức các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn và năng lực bán hàng cho nhân viên.
  • Phân tích Thị trường và Đối thủ: Thực hiện nghiên cứu thị trường sâu rộng, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược kinh doanh.
  • Lập Kế hoạch Marketing và Khuyến mãi: Thiết lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện thương hiệu.
  • Mở Rộng Thị Trường: Khám phá và phát triển các cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị trường và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
  • Báo cáo Kinh doanh: Thu thập và phân tích dữ liệu định kỳ về tình hình kinh doanh, lập báo cáo kết quả công việc cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
  • Thực hiện Nhiệm vụ Khác: Hỗ trợ Trưởng phòng trong các dự án và hoạt động khác theo phân công, đảm bảo hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
  • Quản lý Tương tác Khách hàng: Xây dựng hệ thống phản hồi từ khách hàng, xử lý khiếu nại và nâng cao trải nghiệm khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và trung thành.

Yêu cầu

  • Nam/Nữ: 20 – 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
  • Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tích cực trong lĩnh vực kinh doanh, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
  • Hiểu biết sâu sắc về thị trường, sản phẩm/dịch vụ của công ty.
  • Biết nghiên cứu, bắt kịp xu hướng của thị trường hiện tại.
  • Khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.
  • Có kiến thức tổng thể về kinh doanh, có kinh ngiệm xây dựng chiến lược kinh doanh ở mọi khía cạnh (sản phẩm, phân phối,…).
  • Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo và trình bày thuyết phục.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương cao + phụ cấp + thưởng.
  • Tăng lương theo tháng/quý/năm, có cơ hội thăng tiến cao.
  • Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn phát triển bản thân.
  • Các chính sách thưởng cực kỳ hấp dẫn (Lương tháng 13, hưởng 12 ngày phép năm, lương thâm niên cao, thưởng chương trình thi đua hàng tuần/tháng/năm).
  • Nghỉ các ngày lễ, tết (nếu làm nhân gấp đôi hoặc gấp ba ngày lương).
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo luật lao động.
  • Được đi du lịch thường niên, tham gia các hoạt động: team building, liên hoan hàng tháng quý, sinh nhật ng ty, tất niên, gala dinner,…
  • Được giảm giá tốt nhất khi mua sản phẩm hoặc giới thiệu người thân mua sản phẩm tại ng Ty.