Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Mặc dù đã chuẩn bị rất kỹ cho buổi phỏng vấn nhưng bạn vẫn cảm thấy lo sợ, hoang mang trước những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi bạn thường gặp khi đi phỏng vấngiới thiệu về bản thân
1. Giới thiệu về bản thân
Đây là câu trả lời có thể giúp bạn tạo ấn tượng tốt cho buổi phỏng vấn. Thật chất, bạn không cần phải trả lời như kiểu trong sơ yếu lý lịch. Vì trước khi gọi bạn đến phỏng vấn, nhà tuyển dụng đã xem qua nó rồi, nên bạn chỉ cần mô tả một vài thứ mà bạn nổi trội có thể phục vụ cho công việc của bạn. Chẳng hạn:
Bạn nộp đơn vào vị trí của một nhân viên bán hàng. Thì khi phỏng vấn bạn hãy lướt qua lý lịch của mình và hãy nêu những điểm mạnh cần có trong ngành bán hàng như giỏi giao tiếp, thích tiếp xúc với người lạ, ứng xử linh hoạt,… Nhà tuyển dụng lúc này sẽ chú ý bạn hơn, cao hội đậu cũng cao hơn.
2. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì ?
Trước tiên bạn phải định hướng rõ nghề nghiệp của bạn là gì, mục tiêu của bạn muốn hướng tới là gì. Nên đưa ra mục tiêu và định hướng nghê nghiệp liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Cũng như định hướng của công ty mà bạn ứng làm việc. Đừng đưa ra những mục tiêu như “tôi đi làm vì tiền”, “tôi cần công việc này” như vậy bạn sẽ mất điểm với nhà tuyển dụng. Vì thực tế ai đi làm cũng vì tiền hết, nhưng quan trọng là bạn muốn tiền của mình cứ một chổ hay từ ít thành nhiều là do cách bạn trả lời và phấn đấu tại công ty.
3. Bạn đạt được thành tích gì trong học tập và công việc
Câu hỏi này có hai tình huống:
Thứ nhất, nếu bạn đang là sinh viên và mới tìm việc thì nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn đạt được thành tích gì khi ngồi trên ghế nhà trường. Chẳng hạn như khó khăn trong việc bất đồng quan điểm với các bạn trong nhóm, hay một vài môn cản trở bạn đạt học sinh giỏi,… Đó cũng là cách nhà tuyển dụng đánh giá bạn, họ muốn biết bạn đã học được gì ngoài những môn học trên giảng đường ra.
Thứ hai, nếu bạn là người đã từng đi làm rồi thì câu hỏi này sẽ thể hiện được bạn đã gặp khó khăn hay thuận lợi gì cho dự án bạn đã trải qua, bài học kinh nghiệm của bạn. Nó chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy được bạn đang cố gắng và tâm huyết của mình cho công việc đó ra sao. Họ sẽ nhìn nhận khách quan và đánh giá được nổ lực của bạn.
4. Kinh nghiệm của bạn trong công việc này
Đối với câu hỏi này khi nhà tuyển dụng đặt ra cho bạn, tốt nhất bạn nên trả lời trung thực. Nếu không có kinh nghiệm thì nói không và bạn muốn tìm hiểu, học tập ở công việc này để trao dồi bản thân ở thời gian tới. Còn khi bạn có một chút kinh nghiệm cho công việc này thì nên nói vừa đủ và ngắn gọn. Đừng nên nói quá nhiều những thứ mình không biết, vì khi nhà tuyển dụng đi sâu hơn vào kiến thức chuyên môn là bạn sẽ thất bại liền.
5. Bạn làm gì để giải quyết áp lực
Áp lực đến từ rất nhiều vấn đề như gia đình, bạn bè, người thân, xã hội,… Có rất nhiều cách để bạn giải quyết vấn đề, quan trọng là bạn chọn cách nào. Qua câu trả lời của bạn nhà tuyển dụng cũng có thể đánh giá được cách xử lỷ tình huống và cách vượt qua nỗi sợ áp lực của bạn. Hãy dùng những cách xử lý thông minh để nhà tuyển dụng có cái nhìn tích cực ở bạn.
6. Mô tả về cách làm việc của bạn
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người làm việc có kế hoạch cụ thể bằng những câu trả lời thông minh là “tôi luôn tập trung tối đa vào công việc để hoàn thành mục tiêu mà mình đặt ra”, “tôi thích làm việc theo kế hoạch được đặt ra vì nó giúp tôi kiểm soát được trong những tình huống xấu nhất”,…
7. Bạn mong muốn mình nhận được gì ở công ty
Nhà tuyển dụng hỏi câu này mục đích là muốn nói ra nguyện vọng của bạn khi được làm việc ở công ty họ. Và bạn đừng ngần ngại mà trả lời vì đó là quyền lời của bạn, hãy trả lời theo nguyện vọng mình mong muốn để nhà tuyển dụng biết bạn cần gì và công ty có thể đáp ứng được hay không. Tránh sau này có xảy ra khuyến nại.
8. Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu
Đây là câu hỏi phổ biến nhất trong các cuộc phỏng vấn. Đừng đưa ra một mức lương quá cao mà nhà tuyển dụng chưa nghĩ đến vị trí công việc của bạn, cũng đừng quá tự ti mà đưa ra mức lương quá thấp không phù hợp với năng lực của mình. Hãy đưa ra một mức lương vừa đủ bằng cách tham khảo trên các trang web tìm việc, về vị trí mà bạn đang tuyển dụng trên thị trường đang có mức lương là bao nhiêu để trả lời nhà tuyển dụng.
9. Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi
Trong câu hỏi này, bạn nên đưa ra một số câu trả lời hợp lý một chút như chổ làm của công ty thuận lợi khi tôi di chuyển, phúc lợi công ty đưa ra phù hợp với tiêu chí tôi đặt ra, môi trường làm việc của công ty tạo điều kiện cho tôi phát triển bản thân.
10.Khả năng chịu áp lực trong công việc của bạn
Mỗi công việc đều có áp lực riêng của nó, để trả lời cho câu hỏi này bạn nên nói tôi có thể tập boxing, yoga, chạy bộ, caphe thư giãn, hay thậm chí chạy xe vòng vòng ngoài đường,.. Bạn cứ nói miễn sao cách giải tỏa áp lực của bạn không ảnh hưởng đến người khác là được. Nó còn chứng mình bạn là người làm việc khao học và biết cân bằng cuộc sống.
11. Nếu được tuyển bạn sẽ làm gì
Bạn nên trả lời ngắn gọn là tôi phục vụ hết khả năng cho công việc của mình. Học tập và trao dồi kiến thức từng những bạn đồng nghiệp mà tôi sắp được làm việc chung.
12. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không
Thông thường, gần cuối buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng hay có câu hỏi này cho các bạn. Có thể họ muốn biết bạn đã tiếp thu được những gì họ nói không, khả năng ứng biến của bạn. Vì vậy, bạn nên trả lời dứt khoát và tự tin để có ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.