NHẬN VIỆC TEAM KINH DOANH

Giám đốc kinh doanh

Tạo ra mục tiêu, chỉ tiêu doanh thu hàng năm khu vực và mảng khách hàng được giao. Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược để đạt được mục tiêu của doanh thu. Báo cáo những nguồn khách hàng tiềm năng ảnh hưởng tốt đến chiến lược và định hướng kinh doanh. Lập kế hoạch và phân chia công việc cho nhân viên, theo dõi công việc của các nhân viên, thúc đẩy quy trình bán hàng từ lập kế hoạch cho chốt đơn hàng, định vị sản phẩm so sánh với đối thủ cạnh tranh.

Trưởng phòng kinh doanh

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt được mục đích doanh thu mà công ty đã đề ra, xây dựng ra một chiến lược, kế hoạch để phục vụ mục tiêu phát triển. Hỗ trợ, giám sát các kế hoạch kinh doanh, báo cáo tình hình kết quả kinh doanh. Xây dựng phát triển hệ thống khách hàng, tìm kiếm và phát triển mối quan hệ khách hàng. Chăm sóc, xây dựng cơ chế khách hàng, duy trình doanh thu. Phân bố mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên. Xây dựng và tối ưu hóa quy trình chốt sales.

Phó phòng kinh doanh

Tiếp thu yêu cầu của khách hàng và đưa ra giải pháp, hướng xử lý thích hợp. Lên kế hoạch và thực hiện các dự án trong khoảng thời gian, ngân sách và điều kiện cho phép, phát triển các chiến lược kinh doanh mới phát triển. Bám sát các thay đổi trong việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân viên, hỗ trợ thực hiện công việc tổng thể, duy trì mối quan hệ với khách hàng, lãnh đạo và nhân viên khác trong công ty để đảm bảo thực hiện thành công mọi dự án kinh doanh. Hỗ trợ nhân viên kinh doanh triển khai và hoàn thành các kế hoạch, quản lý và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh.

Tổ trưởng kinh doanh ngành hàng 1

Quản lý nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu, triển khai kế hoạch kinh doanh chiến lược, mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng của công ty và cải thiện độ nhận diện thương hiệu. Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng. Thấu hiểu nhu cầu cũng như thị hiếu khách hàng để xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Báo cáo với trưởng phòng kinh doanh, phân tích kết quả kinh doanh và xây dựng kế hoạch để cải thiện hiệu suất, nhận diện thị trường mới nổi và sự thay đổi của thị trường đồng thời nhận thức toàn diện về sản phẩm mới và tình hình cạnh tranh hiện tại.

Tổ phó kinh doanh ngành hàng 1

Chịu trách nhiệm về công việc, nhiệm vụ mà tổ trưởng đã phân công, điều hành hoạt động theo sự phân bổ của tổ trưởng. Ký các văn bản liên quan đến công việc của phòng kinh doanh, kiểm tra và đôn đốc các nhiệm vụ của từng thành viên trong phòng kinh doanh. Báo cáo kết quả công việc theo định kì cho cấp trên

Chuyên viên ngành hàng 1

Tìm hiểu, nghiên cứu thật kỹ về sản phẩm của công ty, giới thiệu và tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Kế hoạch chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ của khách hàng, tìm kiếm thêm nguồn khách hàng mới. Nhu cầu xây dựng data, mở rộng thêm nhiều mối quan hệ, thực hiện các công việc liên quan khác từ cấp trên.

Tổ trưởng kinh doanh ngành hàng 2

Quản lý nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu, triển khai kế hoạch kinh doanh chiến lược, mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng của công ty và cải thiện độ nhận diện thương hiệu. Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng. Thấu hiểu nhu cầu cũng như thị hiếu khách hàng để xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Báo cáo với trưởng phòng kinh doanh, phân tích kết quả kinh doanh và xây dựng kế hoạch để cải thiện hiệu suất, nhận diện thị trường mới nổi và sự thay đổi của thị trường đồng thời nhận thức toàn diện về sản phẩm mới và tình hình cạnh tranh hiện tại.

Tổ phó kinh doanh ngành hàng 2

Chịu trách nhiệm về công việc, nhiệm vụ mà tổ trưởng đã phân công, điều hành hoạt động theo sự phân bổ của tổ trưởng. Ký các văn bản liên quan đến công việc của phòng kinh doanh, kiểm tra và đôn đốc các nhiệm vụ của từng thành viên trong phòng kinh doanh. Báo cáo kết quả công việc theo định kì cho cấp trên

Chuyên viên ngành hàng 2

Tìm hiểu, nghiên cứu thật kỹ về sản phẩm của công ty, giới thiệu và tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Kế hoạch chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ của khách hàng, tìm kiếm thêm nguồn khách hàng mới. Nhu cầu xây dựng data, mở rộng thêm nhiều mối quan hệ, thực hiện các công việc liên quan khác từ cấp trên.

Tại sao chọn chúng tôi
  • Thu nhập cao, các chính sách thưởng hấp dẫn.
  • Cơ hội thăng tiến và lộ trình rõ ràng, minh bạch.
  • Chế độ hấp dẫn, được tham gia du lịch hàng năm.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được đào tạo và kỹ năng trước khi làm việc.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo luật lao động.
  • Chế độ tăng lương hấp dẫn theo thâm niên.