Nên xưng là “em” hay “tôi” khi đi phỏng vấn xin việc?

Chúng ta thường chuẩn bị kĩ càng nội dung câu trả lời cho các câu hỏi trước khi đi phỏng vấn nhưng đến khi bước vào phòng chờ mới chợt nhận ra không biết nên xưng hô thế nào với các nhà tuyển dụng.

Cách xưng hô với các nhà tuyển dụng là yếu tố quan trọng quyết định việc bạn có gây được thiện cảm với họ hay không. Dưới đây là một số mẹo nhỏ giúp bạn tìm được cách xưng hô phù hợp khi đi phỏng vấn xin việc.

Xưng là em khi…

Không giống Tiếng Anh chỉ có đại từ ”I” dịch là “tôi”, Tiếng Việt có rất nhiều đại từ nhân xưng như tôi, em, chú, cháu, anh, chị, … trong giao tiếp và thái độ của người nói được thể hiện qua việc sử dụng chúng.

Đối với các bạn sinh viên mới ra trường, các bạn nên lựa chọn cách xưng hô “em” với các nhà tuyển dụng. Bởi sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm, các bạn hãy tạo ấn tượng bằng thái độ tôn trọng, tinh thần sẵn sàng học hỏi và đại từ “em” là lựa chọn phù hợp nhất.

Không chỉ với các bạn sinh viên mới ra trường, các bạn đã có kinh nghiệm cũng nên xưng “em” khi đi phỏng vấn ở các cơ quan hay công ty trong nước.

Bên cạnh đó, với trường hợp nhà tuyển dụng hơn mình khá nhiều tuổi, các bạn cũng nên linh hoạt.

Ví dụ xưng chú – cháu, cô – cháu nhưng nên có kính ngữ như “thưa chú” để tránh cảm giác bạn đang xưng hô như trong gia đình.

Xưng là tôi khi…

Khi đi phỏng vấn ở các công ty nước ngoài hoặc liên doanh, tốt nhất là nên thưa ông/bà hoặc anh/chị và xưng “tôi”.

Bên cạnh đó, từ “tôi” mang đến sắc thái chuyên nghiệp, vậy nên nó rất phù hợp để bạn có thể thể hiện năng lực bản thân và kinh nghiệm dày dặn của mình. Cũng đừng quá lo lắng nếu bạn sợ nhà tuyển dụng đánh giá thái độ của mình chỉ vì việc dùng từ “tôi”. Hãy nhớ: tự tin nhưng không tự kiêu nhé!

Hi vọng rằng bài viết này sẽ giúp được bạn ít nhiều trong việc giải bài toán xin việc. Chúc bạn thành công!

Nguồn: hrc.com.vn

Tuyển Dụng Bạch Long Mobile