Biến kì thực tập thành công việc toàn thời gian đầu tiên của bạn

Bước đi từ thực tập sinh đến nhân viên chính thức.

Bạn có biết thường các công ty sẽ thuê thực tập sinh của họ sau khi đợt thực tập của sinh viên kết thúc. Đúng là như vậy; bước đột phá đầu tiên của bạn có thể đến từ những công việc nho nhỏ như in ấn giấy tờ. Các kì thực tập cung cấp một kết nối có giá trị bên trong với người quản lý tuyển dụng và các nhà quản lý hàng đầu khác.

Hãy nghĩ về kì thực tập của bạn như một cuộc phỏng vấn mở rộng. Ngoài việc làm tốt công việc và làm xáo trộn trật tự order trà sữa, sau đây là một vài bước để biến công việc thực tập của bạn thành công việc toàn thời gian của bạn.

Tìm một người cố vấn, chứ không phải là người ủng hộ

Đầu tiên, đây là hai người hoàn toàn khác biệt. Một người ủng hộ là người thích kết nối với các thực tập sinh. Hãy đối xử tốt với họ, họ có thể sẽ có ích sau này, nhưng đừng dành quá nhiều thời gian để làm thân với họ. Bạn cần một người cố vấn, người sẽ che chở bạn dưới đôi cánh của mình để đưa bạn tiến về phía trước. Người cố vấn sẽ phê bình công việc của bạn, đưa ra lời khuyên nghề nghiệp và đưa ra phản hồi trung thực cho dù bạn có muốn hay không.

Một lợi ích tuyệt vời khác khi có một người cố vấn chính là các lời giới thiệu cùng đề cử. Tạo ấn tượng với người ủng hộ bạn rất dễ dàng. Nói cách khác, người cố vấn của bạn không dễ để gây ấn tượng. Họ sẽ không đưa ra lời đề nghị chỉ khi họ thật sự có ý đó, làm cho nó có giá trị hơn đối với người tuyển dụng.

Thân thiện lên, và làm quen với mọi người tại văn phòng làm việc

Đúng vậy, bạn nên tìm kiếm người cố vấn để xin chỉ dẫn. Nhưng đừng làm lơ những người khác ở văn phòng nhé. Ghi nhớ quy tắc vàng của quảng cáo – bạn càng tiếp xúc nhiều hơn, bạn càng giành được nhiều doanh số. Điều này tương tự như trong văn phòng. Hỏi xem bạn có thể đi ăn trưa chung với những người lớn hơn hay không. Nhận biết các đồng nghiệp của bạn trước khi nói đến tương lai của bạn trong văn phòng. Một khi bạn cảm thấy thời điểm thích hợp, hãy bắt đầu thảo luận về việc bạn thích làm việc này như một công việc toàn thời gian chứ không chỉ là vị trí thực tập.

Thành công sẽ đến với ai biết nắm bắt cơ hội trước tiên

Điều này có đôi chút rõ ràng rồi. Nhiều thực tập sinh chỉ đơn giản là quên đi việc quản lý và ưu tiên thời gian. Đầu tư vào một trong những thời gian nhỏ đó hoặc sử dụng lịch trên điện thoại thông minh của bạn. Lịch trình dự án, trường học và thực tập. Đừng bao giờ đến muộn trong kì thực tập của bạn. Hãy nhớ đến một câu nói xưa cũ – nếu bạn đúng giờ thì bạn đã trễ 15 phút rồi đấy. Hãy khắc ghi điều này. Đến sớm 15 phút mỗi ngày và sử dụng thời gian để sắp xếp bàn làm việc, đọc ghi nhớ và email hoặc các ưu tiên trong ngày của bạn. Những người khác sẽ chú ý đến và có những đánh giá tốt cho kì thực tập của bạn.

Giữ liên lạc chặt chẽ với người quản lý của bạn

Thật đáng buồn, hầu hết các nhà quản lý đều làm lơ thực tập sinh của họ một khi họ bắt đầu. Cho dù họ chỉ đơn giản là quên hay là không có thời gian, bạn nên chủ động thay vì chờ đợi người quản lý mở lời trước. Giữ liên lạc thường xuyên với người quản lý của bạn, trực tiếp hoặc qua email. Cân nhắc gửi email cho người quản lý của bạn vào mỗi cuối tuần, mô tả những gì mà bạn đã học được. Tóm lại, mô tả những dự án mà bạn đã tham gia và nói về những kinh nghiệm bạn rút ra được. Đừng quên nhắc đến thành tích của bạn nữa nhé.

Người quản lý của bạn có ảnh hưởng rất lớn đến việc trở thành nhân viên chính thức của bạn. Trong thời gian thực tập của bạn, tốt nhất là trong 2 tuần cuối cùng, hãy yêu cầu một cuộc nói chuyện và thảo luận về mong muốn của bạn với người quản lý. Nói với họ rằng bạn muốn được làm việc như một nhân viên chính thức của công ty. Nếu không có vị trí nào khả dụng, hoặc người quản lý nghĩ rằng bạn chưa sẵn sàng cho điều đó, hãy hỏi về việc thực tập có lương thay vì lấy được đơn xác nhận thực tập.

Bạn nên làm gì vào ngày cuối cùng của mình?

Nhiều công ty thường làm một ít hoạt động đặc biệt vào ngày này, liên hoan hay tiệc tùng gì đó. Đây là thời điểm để cảm ơn tất cả mọi người vì sự giúp đỡ và hướng dẫn của họ. Trước ngày cuối cùng của bạn, hãy viết lời cảm ơn cho từng người trong văn phòng. Tạo ghi chú đặc biệt cho mỗi người, sẽ tốt hơn nữa nếu bao gồm cả danh thiếp của bạn để kết nối cùng họ trong tương lai. Đây không chỉ là một điều tốt đẹp nên làm mà còn giúp họ nhớ đến bạn khi vị trí nhân viên chính thức mở ra cho bạn.

Tuyển Dụng Bạch Long Mobile