Bạn vẫn có thể tạo một sơ yếu lý lịch đạt chuẩn ngay cả khi chưa có kinh nghiệm làm việc

Không có kinh nghiệm làm việc? Không có vấn đề gì!

“Tôi cần một công việc để có kinh nghiệm, nhưng tôi cần kinh nghiệm để có một công việc.” Dù vậy, bạn vẫn cần một sơ yếu lý lịch, và điều không cần thiết ở đây chính là lo lắng về điều đó. Chỉ bởi vì bạn không có sẵn bất cứ một kỹ năng hay kinh nghiệm làm việc nào không có nghĩa là bạn chẳng thể tạo ra được một bản sơ yếu lý lịch thuyết phục. Bạn làm thế nào để viết một bản sơ yếu lý lịch khi chưa có kinh nghiệm làm việc. Lại đây để mị nói cho mà nghe.

Bao gồm một lời công bố tóm tắt

Những tuyên bố mang tính khách quan trong sơ yếu lý lịch, nơi bạn nêu chính xác những mục tiêu nghề nghiệp bạn mong muốn đạt được, chúng hầu hết đã trở nên lỗi thời. Điều này phần lớn là vì bạn muốn tập trung vào những gì bạn có thể làm cho nhà tuyển dụng, chứ không phải là những gì mà nhà tuyển dụng có thể làm cho bạn. Mặt khác, một tuyên bố tóm tắt trong sơ yếu lý lịch ở đầu trang trong một hai câu và đóng vai trò là ấn tượng đầu tiên bạn đưa ra cho người quản lý tuyển dụng để lôi kéo họ tiếp tục đọc.

Quyết định về định dạng của sơ yếu lý lịch

Ngày nay có một vài định dạng của sơ yếu lý lịch chiếm ưu thế được sử dụng rộng rãi: theo thời gian, theo chức năng, và lai – sự kết hợp của hai hình thức đó. Một định dạng sơ yếu lý lịch theo thời gian liệt kê kinh nghiệm làm việc của ứng viên theo thời gian đảo ngược. Định dạng sơ yếu lý lịch theo chức năng tập trung vào làm nổi bật các kỹ năng và thành tích của ứng viên, thay vì kinh nghiệm làm việc. Mặc dù định dạng sơ yếu lý lịch chức năng có thể là một lựa chọn hấp dẫn cho người tìm việc với ít kinh nghiệm, hầu hết các nhà tuyển dụng đều thích định dạng sơ yếu lý lịch theo thời gian hoặc lai. Bất kỳ định dạng sơ yếu lý lịch nào bạn quyết định sử dụng, hãy chắc chắn rằng định dạng của bạn vẫn nhất quán trong toàn bộ tài liệu.

Chú ý đến các chi tiết kỹ thuật

Khi chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn, hãy chắc chắn rằng bạn không mắc phải bất cứ một lỗi gì về dấu câu, ngữ pháp hay là chính tả. Nếu không hồ sơ của bạn sẽ trông thiếu chuyên nghiệp. Sau đó, nhờ một người bạn hoặc thành viên trong gia đình đọc lại để nắm bất kỳ một lỗi nào bạn có thể đã bỏ qua. Ngoài ra, hãy chắc chắn thay đổi ngôn ngữ của bạn và sử dụng các động từ hành động trong suốt sơ yếu lý lịch của bạn để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Kiểm tra thành tích và hoạt động của bạn

Lập danh sách toàn bộ mọi thứ bạn đã làm mà chúng có ích cho hồ sơ xin việc của bạn. Từ danh sách này, sau đó bạn sẽ cần thu hẹp những gì thực sự cần có trong sơ yếu lý lịch của mình. Những thứ khác nhau có thể liên quan đến những công việc khác nhau mà bạn ứng tuyển, vì vậy hãy liệt kê đầy đủ và chọn những thứ phù hợp nhất từ nó để đưa vào hồ sơ của bạn.

Tập trung vào học vấn và kỹ năng của bạn

Thay vì kinh nghiệm làm việc, tốt nhất là mở rộng và tập trung vào học vấn cùng những kỹ năng mà bạn đã phát triển trong sơ yếu lý lịch của mình. Bạn có thể làm tốt những gì mà công việc yêu cầu? Điều gì sẽ hữu ích cho các công ty tuyển dụng? Bạn đã làm gì ở trường và bạn đã học những gì để chuẩn bị cho việc đảm nhận vị trí này? Điều này thường dễ dàng hơn một chút nếu bạn tốt nghiệp chuyên ngành ở Đại học.

Thực tập, thực tập, thực tập

Những vị trí thực tập dù được trả lương hay không là vũ khí tuyệt vời để bạn chống lại “yêu cầu kinh nghiệm”. Chúng không chỉ cho bạn kinh nghiệm làm việc trong thế giới thực mà còn tạo ra những mối quan hệ giúp bạn có được công việc sau này. Khi xin việc mà không có kinh nghiệm, hãy nhớ liệt kê những kì thực tập mà bạn đã hoàn thành.

Thêm vào các hoạt động ngoại khóa cùng công việc tình nguyện

Khi được khảo sát, phần lớn các nhà tuyển dụng nói rằng họ cân nhắc việc từng tham gia các hoạt động tình nguyện bên cạnh kinh nghiệm làm việc được trả lương. Vì vậy, bất kỳ công việc tình nguyện làm nổi bật tài năng của bạn hoặc nơi bạn đã được học một kỹ năng mới nên được đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn. Chỉ bao gồm sở thích nếu chúng có liên quan đến vị trí và đã trang bị cho bạn các kỹ năng có thể chuyển nhượng sẽ hữu ích cho vai trò công việc.

Đừng bao giờ thêm những thành phần nhất định

Mặc dù có nhiều yếu tố bạn nên xem xét khi thêm vào sơ yếu lý lịch của mình, có một số thứ bạn không bao giờ nên đưa vào hồ sơ của mình vì chúng lãng phí không gian, đừng bao giờ nói với nhà tuyển dụng bất cứ điều gì liên quan hoặc có thể làm hỏng thương hiệu cá nhân của bạn. Danh sách này bao gồm, nhưng không hề có giới hạn, người tham khảo, hình ảnh bạn sử dụng trong sơ yếu lý lịch. Không thêm thông tin này vào sơ yếu lý lịch của bạn trừ khi nhà tuyển dụng yêu cầu. Ngoài ra, chú ý đến địa chỉ email của bạn. “[email protected]” nghe thì rất sành điệu trong thời điểm bạn còn trẻ, nhưng đây không phải thông điệp phù hợp để gửi tới nhà tuyển dụng tiềm năng. Rất dễ dàng để tạo ra một địa chỉ email miễn phí, chuyên nghiệp cho các hoạt động tìm kiếm việc làm của bạn với các nền tảng như Gmail.

Từ khóa, từ khóa, từ khóa

Tận dụng từ khóa có trong mô tả công việc được tăng tải. Một cảnh báo được đưa ra ở đây: đừng sử dụng các từ ngữ vô nghĩa, gây phiền nhiễu như là “người dám nghĩ dám làm”, “kỹ năng làm việc nhóm rất tốt”, “chú ý đến từng chi tiết”. Thật không may, đôi khi những từ thông dụng này là những gì được liệt kê trong mô tả công việc được đăng tải. Nếu bạn đang gặp phải trường hợp này, bạn sẽ cần phải lén theo dõi những thành tựu chi tiết của mình.

Thêm một thư xin việc

Ngay cả khi không bắt buộc, thông thường bạn nên gửi một bức thư xin việc ngắn cùng với sơ yếu lý lịch của mình. Thư xin việc là nơi tính cách của bạn xuất hiện và bạn cần sử dụng chúng để giải thích lý do tại sao bạn là ứng viên hoàn hảo cho vị trí này. Một lá thư xin việc nổi bật có thể thuyết phục nhà tuyển dụng đưa bạn vào cuộc phỏng vấn, ngay cả khi bản lý lịch của bạn không có tất cả những điều bạn muốn thấy.

Tùy chỉnh sơ yếu lý lịch cho từng công việc bạn ứng tuyển

Điều cuối cùng và quan trọng nhất cần nhớ khi tạo một sơ yếu lý lịch tốt là tùy chỉnh nó cho mọi công việc mà bạn ứng tuyển. Các bài đăng công việc khác nhau sẽ có các từ khóa khác nhau, liệt kê những nhiệm vụ công việc khác nhau… Tạo ra sự hấp dẫn theo nhu cầu của từng nhà tuyển dụng và yêu cầu công việc là chiến lược tốt nhất để đơn ứng tuyển của bạn được chú ý.

Cuối cùng, không có công thức kỳ diệu nào tạo nên một bản sơ yếu lý lịch bách chiến bách thắng cả, bản sơ yếu lý lịch hoàn hảo duy nhất là bản giúp bạn có được công việc. Hãy chuẩn bị tinh chỉnh và và cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn. Sử dụng định dạng sơ yếu lý lịch lai và tập trung vào các kỹ năng cùng học vấn khi không có bất cứ kinh nghiệm làm việc nào để trình bày. Sớm hay muộn, bạn sẽ có được công việc đó thôi!

Tuyển Dụng Bạch Long Mobile