7-12 triệu
1
Nam/Nữ
Văn phòng
Mô tả công việc
- Phát triển chiến lược thương hiệu toàn diện: Xây dựng và triển khai các chiến lược để phát triển hình ảnh thương hiệu đặc trưng, nổi bật của công ty trong thị trường điện thoại di động. Đảm bảo thương hiệu luôn đồng nhất, dễ nhận diện và gây ấn tượng với khách hàng.
- Lập kế hoạch marketing chi tiết: Đảm nhận việc lập kế hoạch marketing cho từng sản phẩm, bao gồm xác định mục tiêu cụ thể, định vị sản phẩm, và phát triển thông điệp truyền thông. Tạo nên sự khác biệt và thu hút sự chú ý của khách hàng mục tiêu qua từng chiến dịch.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như bán hàng, PR, và sản xuất để lên lịch chiến dịch, chương trình khuyến mãi. Quản lý và phân bổ ngân sách một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực được sử dụng tối ưu nhất.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả chiến dịch: Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đo lường hiệu quả của các hoạt động marketing. Đánh giá các chỉ số như ROI (Return on Investment) và các KPIs khác, từ đó đưa ra cải tiến cho chiến lược trong tương lai.
- Thu thập và quản lý dữ liệu khách hàng: Phát triển chiến lược thu thập thông tin liên lạc của khách hàng qua email và mạng xã hội. Áp dụng các phương pháp tiếp cận cá nhân hóa để tăng cường tương tác và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường: Thực hiện nghiên cứu để hiểu rõ nhu cầu và xu hướng tiêu dùng hiện tại. Sử dụng dữ liệu để điều chỉnh chiến lược marketing, đảm bảo công ty luôn đón đầu xu hướng và đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Yêu cầu
- Nam/Nữ: 18 – 29 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên
- Có từ 03-06 tháng kinh nghiệm làm Marketing
- Có tính sáng tạo, đột phá trong Marketing
- Biết nghiên cứu, bắt kịp xu hướng của thị trường hiện tại
- Nắm bắt tình hình, kiểm soát các mảng liên quan đến phát triển thương hiệu
- Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh ngiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,…..)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cao + phụ cấp + thưởng
- Tăng lương theo tháng/quý/năm, có cơ hội thăng tiến cao
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn phát triển bản thân
- Các chính sách thưởng cực kỳ hấp dẫn (Lương tháng 13, hưởng 12 ngày phép năm, lương thâm niên cao, thưởng chương trình thi đua hàng tuần/tháng/năm)
- Nghỉ các ngày lễ, tết (nếu làm nhân gấp đôi hoặc gấp ba ngày lương)
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo luật lao động
- Được đi du lịch thường niên, tham gia các hoạt động: team building, liên hoan hàng tháng quý, sinh nhật công ty, tất niên, gala dinner…
- Được giảm giá tốt nhất khi mua sản phẩm hoặc giới thiệu người thân mua sản phẩm tại Công Ty.
