Trưởng phòng Media

Hạn nộp: 30-11-2024
10 - 20 Triệu
1
Nam/Nữ
Văn phòng

Mô tả công việc

  • Xây Dựng Phòng Media Chuyên Nghiệp: Thành lập và duy trì một phòng Media hiện đại, trang bị công nghệ tiên tiến và nhân sự chuyên nghiệp, đảm bảo chất lượng sản xuất nội dung đa phương tiện.
  • Quản Lý Kênh Truyền Thông Đa Dạng: Phát triển và giám sát các kênh truyền thông như YouTube, TikTok, Facebook và website, tăng cường sự nhận diện thương hiệu trên mọi nền tảng.
  • Lập Kế Hoạch Chiến Dịch: Thiết kế và theo dõi chi tiết các chiến dịch media, phối hợp với bộ phận Marketing để đảm bảo các kế hoạch được thực hiện theo chiến lược tổng thể.
  • Sản Xuất Nội Dung Sáng Tạo: Phát triển các video chất lượng cao từ khâu ý tưởng, quay dựng đến hậu kỳ, đáp ứng nhu cầu quảng bá thương hiệu.
  • Thiết Kế Đa Dạng Video: Biên tập các loại video như audio visuals, lyric videos, và typography videos, đáp ứng các mục tiêu quảng bá sản phẩm và hoạt động nội bộ.
  • Hậu Kỳ Chuyên Nghiệp: Đảm bảo các video được biên tập, xử lý hậu kỳ đúng chuẩn, tuân thủ nguyên tắc nhận diện thương hiệu.
  • Quay Chụp Sự Kiện: Ghi lại các khoảnh khắc quan trọng tại sự kiện công ty, đồng thời quản lý tài liệu hình ảnh làm tư liệu lưu niệm.
  • Hợp Tác Với KOLs và KOCs: Triển khai các chiến dịch cùng Key Opinion Leaders (KOLs) và Key Opinion Consumers (KOCs) để tạo nội dung thu hút, phù hợp với chiến lược quảng bá.

Yêu cầu

  • Nam/Nữ: 20- 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
  • Có các kỹ năng về truyền thông và media
  • Có kinh nghiệm làm campaign lớn: lên kế hoạch – dự trù công việc – phân phối nhân sự và triển khai công việc
  • Biết quản lý – điều hành phòng ban media
  • Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
  • Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
  • Kĩ năng giao tiếp tốt
  • Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
  • Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương cao + phụ cấp + thưởng
  • Tăng lương theo tháng/quý/năm, có cơ hội thăng tiến cao
  • Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn phát triển bản thân
  • Các chính sách thưởng cực kỳ hấp dẫn (Lương tháng 13, hưởng 12 ngày phép năm, lương thâm niên cao, Thưởng chương trình thi đua hàng tuần/tháng/năm)
  • Nghỉ các ngày lễ, tết ( nếu làm nhân gấp đôi hoặc gấp ba ngày lương )
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo luật lao động
  • Được đi du lịch thường niên, tham gia các hoạt động: Team building, liên hoan hàng tháng quý, sinh nhật ng ty, tất niên, gala dinner…
  • Được giảm giá tốt nhất khi mua sản phẩm hoặc giới thiệu người thân mua sản phẩm tại ng Ty.