Giải đáp câu hỏi luôn có trong buổi phỏng vấn
Trong bất kể buổi phỏng vấn nào, nhà tuyển dụng đều không bỏ qua câu hỏi “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?”. Thật sự, đến thời điểm này vẫn có nhiều người chưa thể nhận ra được điều đó và câu trả lời luôn là sự ấp úng hoặc có khi là không biết về bản thân mình.
Đừng quá buồn hay thất vọng, để giải đáp câu hỏi này của nhà tuyển dụng, Bạch Long xin chia sẻ một vài điều giúp bạn nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của chính mình. Để bạn có thể giúp bản thân thoát khỏi cái câu hỏi thách đố này nhé:
1.Đặt câu hỏi cho bản thân
Trong lúc chờ đợi phỏng vấn hay còn hoang mang với câu hỏi này thì bạn có thể tự mình đặt câu hỏi cho bản thân: Tôi cảm thấy thích thú và có cảm hứng với công việc như thế nào? Công việc nào giúp tôi làm việc trong thời gian dài mà không cảm thấy mệt mỏi hay chán nản bởi căng thẳng, áp lực? Những công việc nào mà bản thân mình có thể làm năng suất cao để cho ra kết quả chất lương nhất?
Ví dụ: Tôi có thích những công việt liên quan đến viết lách, viết những nội dung mới mẻ, sáng tạo. Ngoài ra, tôi thích lên ý tưởng cho nội dung của bản thân, tôi có thể làm việc một mình và luôn thích thú với điều đó chẳng hạn.
Sau khi trả lời những câu hỏi đó, bạn sẽ thấy được những ưu điểm của mình như có khả năng viết lách, ngôn từ của bạn tốt, bạn có thể làm việc độc lập,.. Hãy làm tương tự như vậy cho khả năng của bản thân bạn xem thế nào.
2.Tìm hiểu bản thân thông qua người khác
Bạn có thể tham khảo những người đã từng tiếp xúc với bạn, hay những người bạn chơi chung, gia đình và bạn bè. Đôi lúc, khi giao tiếp với mọi người, bạn là người trong cuộc sẽ rất khó nhận ra cách ứng xử cũng như tính cách của mình. Nên tham khảo ý kiến của mọi người giúp bạn có những kiến ý khách quan hơn, có thể đánh giá được trong cách hành xử của bạn. Hãy tôn trọng và lắng nghe những gì về mình, dù nhận xét có như thế nào thì đó cũng là những thông tin bổ ích để bạn có thể tự đánh giá tính cách củ abanr thân, xem xét điểm mạnh và điểm yếu của mình.
Để khám phá sức mạnh của bản thân thật tốt khi được nghe những lời khen người khác dành cho bạn. Nó giúp bạn nhận ra được những mặt nổi trội của bản thân từ những lời khen ngợi như “Bạn thật năng nổ trong công việc” hoặc “Tại sao bạn có thể điềm tĩnh trước những tình huống khó khăn như vậy?”
3.Đặt mình vào hoàn cảnh và môi trường sống khác nhau
Khi bạn bước vào công việc chuyên môn, để phát hiện ra sở trường của mình thì phải qua nhiều quá trình lâu dài, trải qua những cơ hội hay thách thức mới có thể bộc lộ ra được. Chính vì vậy, trong môi trường và hoàn cảnh khách nhau thì bạn phải liên tục hành động và quan sát những việc minh làm để có nhận định rõ về bản thân. Qua đó, hãy nhìn lại kết quả dựa trên đánh giá, bài học kinh nghiệm được rút ra từ bản thân và cứ lặp đi lặp lại ở cường độ cao thì bạn có thể biết năng khiếu, sở trưởng của mình một cách chính xác.
4.Xác định động lực trong hiện tại
Hãy tự mình đặt ra những câu hỏi như: “Hoạt động nào làm mình thấy hứng thú?”, “công việc nào cuốn hút mình nhất”. Ví dụ như câu trả lời này là “những hoạt động xã hội làm mình cảm thấy thu hút và không muốn bỏ lỡ một chương trình nào”, “mình thích được làm tình nguyện viên cho các hoạt động đó chẳng hạn”. Những câu trả lời như vây sẽ thể hiện được điểm mạnh của bạn là người hướng ngoại, biết đồng cảm và chia sẻ với những người khó khăn,.. Một khi đã xác định được điểm mạnh của mình thì việc lựa chọn công việc phù hợp cũng là điều dễ dàng.
5. Tham gia các cuộc khảo sát
Hiện nay, trên nhiều công cụ truyền thông có tổ chức một vài hoạt động, trò chơi khảo sát điểm mạnh, yếu của bạn. Thay vì luôn suy nghĩ thì bjan có thể tham gia chúng để biết được thế mạnh của mình là gì. Các cuộc khảo sát này hiện tại đến 90% là đúng vì nó đã được qua nghiên cứu bạn có thể tham khảo trên các diễn đàn qua công cụ Google.
Đây chỉ là một số ý tưởng được tổng hợp từ nhiều nguồn khác nhau để giúp các bạn khám phá ra bản thân. Nếu qua những bước trên các bạn không tìm được ưu và nhược điểm của mình thì hãy trải nghiệm thực tế, qua những công việc tại Bạch Long
Đặc biệt, Bạch Long không yêu cầu kinh nghiệm vì muốn cho các bạn đến với một môi trường làm việc năng động, thỏa sức sáng tạo và tìm ra cái mới cho bản thân mình. Chúng tôi chỉ cho bạn cơ hội, quyết định vẫn là ở các bạn. Rất mong được đón những ứng viên sáng giá đến với chúng tôi
Nguồn: tổng hợp