Liệt kê bao nhiêu kinh nghiệm việc làm là đủ trong CV?

Khoảng thời gian khi còn là sinh viên, bạn đã làm qua rất nhiều công việc part-time thậm chí là full-time. Câu hỏi đặt ra ở đây: bạn có nên liệt kê hết tất cả các kinh nghiệm việc làm từng có này vào CV hay không?

Câu trả lời chắc chắn là không. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn chọn lọc các vị trí công việc trong quá khứ nào sẽ phù hợp khi đưa vào CV của bạn.

Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí quản lý cấp trung hay cấp cao thì nhà tuyển dụng (NTD) chắc chắn sẽ không cần thiết biết bạn đã từng đi bán trà sữa, phục vụ nhà hàng… Những vai trò không liên quan đến vị trí ứng tuyển hiện tại không chỉ làm chiếm chỗ trong CV mà còn khiến NTD bị mất tập trung vì những thông tin thừa thãi.

Tuy vậy vẫn có ngoại lệ. Những trường hợp bạn cần thể hiện trong CV về các công việc bán thời gian trong quá khứ như sau:

• Bạn từng làm việc cho một tiệm trà sữa và hiện tại bạn sắp ứng tuyển cho một công ty F&B. Hãy thể hiện niềm đam mê của bạn đối với trà sữa, điều này sẽ tạo cảm hứng cho NTD và bạn sẽ có cơ hội được NTD chú ý hơn.
• Bạn là sinh viên mới ra trường và đang trong quá trình tìm kiếm công việc đầu tiên trong đời. Bạn muốn chứng tỏ bản thân có động lực làm việc và bạn cũng sở hữu một vài kỹ năng nhất định. Lúc này các công việc bạn từng làm thời đi học sẽ giúp tô điểm cho những kinh nghiệm bạn đã tích lũy được.
• Những kỹ năng mà bạn có được từ những công việc trước đây có thể chuyển đổi, bổ sung và hỗ trợ cho vai trò mà bạn đang hướng tới.

Đối với hầu hết các trường hợp còn lại, việc lượt bỏ các kinh nghiệm việc làm này sẽ không gây ảnh hưởng mấy đến chất lượng CV của bạn. Nếu bạn có quá ít kinh nghiệm làm việc, chỉ nên liệt kê 3 công việc gần đây nhất là được.

Một số tips cho bạn trước khi gửi CV cho NTD:

• Khi bạn có bề dày kinh nghiệm nhảy việc, hãy giải thích rõ trong CV. Luôn có những lý do chính đáng để NTD hiểu được vì sao bạn lại nhảy việc.
• Khi khoảng cách về thời gian giữa các công việc khá dài, bạn cũng nên đưa ra những lý do vì sao lại tồn tại những khoảng trắng đó. Hãy trung thực khi trình bày lý do vì NTD có cách để xác thực những điều mà bạn trình bày.
• Hãy làm nổi bật các nội dung liên quan đến vị trí ứng tuyển hiện tại vì nó sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội để được NTD cân nhắc cho vị trí ứng viên tiềm năng.
• Nếu bạn sở hữu nhiều kỹ năng hãy viết CV theo dạng trình bày kỹ năng là chính thay vì liệt kê ra tên công ty và chức danh. Trình bày rõ ràng các kỹ năng đó đã được phát huy như thế nào đối với công việc cũ.
• CV phải được trình bày chỉn chu, gọn gàng trước khi gửi đến NTD. Tuyệt đối không được sai chính tả nữa nhé.

Chúc bạn thành công!

Tuyển Dụng Bạch Long Mobile