6 cách gây ấn tượng với sếp của bạn

Bạn muốn tạo ấn tượng tốt ở nơi làm việc? Cùng xem ngay những cách thật đơn giản để khiến mình nổi bật giữa đám đông.

Lần trước chúng ta đã cùng tìm hiểu 5 cách gây ấn tượng tốt khi đi phỏng vấn xin việc. Hiện tại bạn đã nhận được lời mời làm việc cho công ty, giờ đã đến lúc thể hiện sự chuyên nghiệp của mình để tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp cũng như là với sếp của bạn.

Dưới đây là 6 cách để ghi điểm trong mắt bạn bè anh chị em đồng nghiệp.

Đi làm sớm

Đúng vậy. Đừng chỉ đúng giờ, mà hãy đến sớm hơn. Nếu bạn có thể tìm ra cách để tỉnh dậy, hãy bắt đầu ngay và luôn, và đến văn phòng sớm hơn 10 phút trước khi hầu hết các đồng nghiệp của bạn đến, đây là một cơ hội tốt để bạn được chú ý. Nếu sếp của bạn đến sớm, họ sẽ thấy sự cống hiến của bạn và thậm chí bạn có thể dành thời gian để có những cuộc trò chuyện giản dị và kín đáo. Hãy thử làm điều này trong 1 tháng và xem hiệu quả nó mang lại như thế nào nhé.

Làm người chủ động

Tại sao lại không ha. Nó có thể đơn giản như việc nhìn vào mắt sếp của bạn và nói lời chào với họ. Để làm tốt hơn nữa, nỗ lực bắt chuyện cùng họ trong không khí bình dị. Nói chuyện trong giờ nghỉ hoặc ở các sự kiện của công ty.

Trong lúc trò chuyện, hãy đặt câu hỏi và bạn phải chắc chắn về việc lắng nghe câu trả lời. Điều gì mà sếp của bạn thật sự quan tâm? Gia đình? Thể thao? Một chương trình đang được thực hiện tại công ty? Một khi bạn nhận ra điều mà sếp bạn đang chú ý đến, bạn có thể liên kết họ với chủ đề đó. Đừng cố gắng chỉ nói chuyện về bạn. Chỉ đơn giản đối thoại với nhau, lắng nghe, và giữ suy nghĩ tích cực. Chỉ đề cập đến một vấn đề trong công việc chỉ khi bạn muốn đề xuất một ý kiến nào đó.

Một khi bạn đã có một vài lần trò chuyện với sếp của mình, bất kể nó thuộc chủ đề gì, bạn phải ở cùng một tần số với họ. Từ bây giờ bạn có thể xây dựng bản thân từng chút một, nói chuyện về công việc cũng như về thành công của mình.

Lên tiếng trong mọi cuộc họp

Những nhân viên im lặng trong các buổi họp bị nhìn nhận là những nhân viên ít có đóng góp. Điều này là ko công bằng, bạn sẽ nói thế đúng chứ? Bởi vì bạn là một người hướng nội. Dù là bất cứ lí do gì, hãy chuẩn bị cho việc đóng góp ý kiến tại mỗi cuộc họp. Hãy để team của bạn biết được rằng khi những dự án của bạn đang được thực hiện ổn và đưa ra những đề xuất mỗi khi có rắc rối xuất hiện. Sếp nào cũng thích những người biết giải quyết vấn đề.

Lên tiếng trong mọi cuộc họp giúp bạn chắc chắn có được sự chú ý từ sếp một cách đơn giản bằng việc để bản thân nổi bật. Nếu như bạn đang đưa ra những hướng giải quyết thông minh hoặc nói về những dự án thành công, bạn đã tạo được ấn tượng hết sức tuyệt vời rồi đấy.

Được tham gia vào công việc

Làm thế nào bạn có thể được tham gia nhiều hơn vào công việc? Nghĩ về các sự kiện từ thiện hay là team building (hoặc là cả hai!) Những sự kiện thuộc kiểu này đòi hỏi nỗ lực chuẩn bị cùng thực thi rất nhiều. Tự nguyện là một phần của sự kiện, bạn sẽ được ghi nhớ nhiều hơn vì những cống hiến của mình. Bạn đã thể hiện được sự cam kết của mình đối với công ty.

Nới rộng mối quan hệ sang những bộ phận khác

Tìm cách để sử dụng tài năng cùng kỹ năng của mình để giúp đỡ những bộ phận khác. Nếu bạn có thể bố trí một ít thời gian ở đây và ở kia, bạn có thể gia tăng giá trị bản thân bằng cách làm việc xuyên bộ phận. Bạn sẽ có cơ hội giúp đỡ những người khác khi có thể học hỏi được nhiều bài học mới qua việc giúp đỡ này.

Bạn không nghĩ rằng sếp sẽ không chú ý đến việc bạn gia tăng uy tín của mình qua những việc này? Nghĩ lại một lần nữa xem nào. Nếu bạn có thể khiến những đồng nghiệp thuộc bộ phận khác nói tốt về bạn, sếp sẽ nhận ra được bạn là con người đa năng và có giá trị.

Hài hước lên

Vui vẻ, hướng ngoại, và đùa giỡn nhẹ nhàng với mọi người ở nơi làm việc không chỉ thể hiện ra niềm vui ở bản thân họ mà còn giúp mọi người trở nên vui tươi hơn. Không một người sếp nào muốn thấy nhân viên của mình thể hiện ra mình đang bị công việc mài mòn tuổi xuân và khiến họ trông khổ sở hết sức. Nếu bạn có thể làm công việc của mình, hãy làm nó thật tốt, và tận hưởng niềm vui trong mọi thời điểm, bạn sẽ là một nhân tố lọt vào mắt xanh của sếp.

Có rất nhiều cách để bạn có thể tạo ra niềm vui cho bản thân và người khác trong công việc mà không cần phải qua những cách ngốc nghếch và trẻ trâu nào. Tìm kiếm một vài ý tưởng có thể áp dụng được phù hợp với văn hóa của số đông.

Nếu chuyện cười quá sức chịu đựng với bạn, cố gắng giữ nụ cười và tone cười ở mức vừa phải, mặc cho nó có khó nhịn đi chăng nữa. Điều này chẳng bao giờ là dễ dàng cả, nhưng hiệu quả mang lại thì không đùa được đâu.

Tuyển Dụng Bạch Long Mobile